0
0

سلام وقت بخیر

یکی از کارگران کارگاه ما برای بازنشسته شدن به اداره کار  و بیمه درخواست داده است.

با 30 سال سابقه و سن 60 سال.

بخشی  از این 30 سال را در کارگاه ما فعالیت داشته است. اکنون که سوابق خود را گرفته، چند ماه بینش وقته خورده.

مثلا سال 69، فروردین بیمه دارد ولی از اردیبهشت تا آذرماه را ندارد.

اکنون برای این وقفه ها شکایت کرده است.

ایشان مدرکی که تایید کند در این تاریخ ها در کارگاه ما مشغول بوده ندارد.

ما هم مدرک بیمه آن سال ها را نداریم.

فقط یک فرم بازرسی بیمه داریم که مربوط به اردیبشهت 69 میباشد و اسم ایشان در لیست نیست.

سوال من این است که ایا ما جریمه میشویم بابت این وقفه ها؟

اگر جریمه شویم به چه صورتی حساب می شود؟

 

کلمه کلیدی
Accepted/Unaccepted
0
0

با درود

اگر رابطه کارگری و کارفرمایی در آن زمان اثبات نشود خیر ولی اگر این وقفه قبل و بعد از زمانی باشد که در کارگاه شما فعالیت داشته است و ترک کار ثبت نشده باشد شامل جریمه و پرداخت مبلغ حق بیمه میگردید .

نمایش 1 نتیجه
پاسخ شما
ارسال پست توسط میهمان یا
نام*
ایمیل*
وبسایت