فصل اول   تعاریف کلی و اصولی ماده 1 کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خ...

فصل دوم قرارداد كار مبحث اول- تعريف قرارداد كار و شرايط اساسي انعقاد آن ماده 7 قرارداد کار عبا...

فصل سوم شرايط كار مبحث اول- حق‌السعي ماده 34 کلیه دریافت های قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد...

فصل چهارم حفاظت فني و بهداشت كار مبحث اول – كليات ماده 85 برای صیانت نیروی انسانی و منابع ماد...

فصل پنجم آموزش و اشتغال مبحث اول ـ كارآموز و مراكز كارآموزي ۱ - مراكز كارآموزي ماده 107 در اج...

فصل ششم تشكل هاي كارگري و كارفرمائي ماده 130 به منظور تبیلغ و گسترش فرهنگی اسلامی و دفاع از دس...

فصل هفتم مذاكرات و پيمان هاي دسته جمعي كار ماده 139 هدف از مذاکرات دسته جمعی، پیشگیری و یا حل م...

فصل هشتم خدمات رفاهي كارگران ماده 147 دولت مکلف است خدمات بهداشتی و درمانی را برای کارگران و کش...

فصل نهم مراجع حل اختلاف ماده 157 هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از ا...

فصل دهم شوراي عالي كار ماده 167 در وزارت کار و امور اجتماعی شورائی به نام شورای عالی کار تشکیل...

فصل يازدهم جرائم و مجازات ها ماده 171 متخلفان از تکالیف مقرر در این قانون، حسب مورد مطابق مواد...

فصل دوازدهم مقررات متفرقه ماده 187 کارفرمایان مکلفند پس از پایان قرارداد کار بنا به درخواست کار...